浚心质造筑根基 鑫光闪耀谱新篇 | 2025年浚鑫质量月圆满结束

本次质量月紧扣“浚心质造、鑫光闪耀” 主题，围绕总经理讲话要求，统筹推进六大板块活动，全面激活全员质量意识，实现产品质量与管理效能双提升，为企业高质量发展注入强劲动力，各项工作成效显著。

以质量文化塑造为先导，构建全方位宣传矩阵。通过车间展板、电子屏开展主题可视化宣传，发布质量宣传Vlog，覆盖员工千余人次，营造 “人人讲质量、事事重质量” 的浓厚氛围。同步开展 “最美质量人” 评选，4 名一线员工凭严谨作风获殊荣，以榜样力量激发全员热情；组织多场质量专项培训，从理论到实践系统夯实员工质量素养，为落实质量理念筑牢思想根基。

聚焦实操能力提升，呼应“精准质量整治” 要求，举办多场技能竞技活动。缺陷识别大赛中，选手凭精准判断实现微小瑕疵 “零遗漏”；岗位操作比赛严格对标标准流程，涌现20多名“操作能手”；功能性实操训练覆盖关键岗位，员工规范操作达标率较活动前提升18%。以赛促学、以练促干的模式，筑牢产品质量第一道防线，为质量管控提供技能支撑。

围绕“追求创新极致”目标，激活全员改善智慧。24个QCC品管圈针对生产瓶颈攻关，运用鱼骨图等工具精准定位问题，形成6项有效改善方案；质量改善提案征集获32条“金点子”，“产能提升改善”等10项提案落地，预计年节约成本37余万元。创新举措为质量提升与降本增效开辟新路径，践行创新驱动理念。

响应“压实质量责任、焊实管理基础”要求，通过流程优化实现管理闭环升级。质量知识竞赛以赛促学，员工质量规范知晓率达100%；开展3轮质量隐患排查，整改问题45项；过程产品审核覆盖全生产线，关键工序合格率提升至99.8%，有效防范质量风险，完善全流程质量管控体系。

秉持客户导向，完善质量服务体系，契合“质量强企” 内涵。建立质量快速反应机制，实现客户问题24小时响应、48小时解决；通过问卷调研、上门走访收集客户建议15条，均纳入改善计划，客户满意度较上月提升5个百分点，以优质服务夯实市场信任基础。

为落实“质量体系价值导向”，推动质量工作常态化。将质量指标全面融入绩效考核，强化全员责任意识；严格执行QCP关键点检查制度，完成16个关键工序标准化升级；落地18项小成本改善项目，实现降本增效。同时建立质量月、质量周常态化机制，通过质量成熟度测评追踪成效，为质量管理长效化提供制度保障。

此次质量月活动中建材浚鑫科技以“质”立企的生动实践：从文化层面激活全员质量自觉，到技能层面锤炼岗位硬本领，从创新层面破解发展瓶颈，到流程层面织密管控网络，再到客户层面夯实服务根基、长效层面健全制度保障，六大板块环环相扣、协同发力，不仅实现了关键工序合格率 99.8%、客户满意度提升5个百分点、年节约成本上百万元的显性成果，更让“质量是生命线”的理念深植每一位员工心中，为企业高质量发展构筑了坚实根基。